焦點(diǎn)導(dǎo)讀
自疫情以來(lái),為了保住現(xiàn)金流、保住員工、保住門(mén)店,餐飲屆上演了一幕幕“生死時(shí)速”。
抓緊一切時(shí)間上外賣(mài)、上新零售、做客群維護(hù),而在此時(shí)此刻顯得過(guò)于平靜的“外婆家”,反倒像一個(gè)逆行者。
外婆家旗下?lián)碛衅放剖當(dāng)?shù)個(gè),門(mén)店200余家,員工8000余人,在得知疫情蔓延后,掌門(mén)人吳國(guó)平自動(dòng)放置退訂年夜飯,關(guān)閉除“老鴨集”之外的所有門(mén)店。
直到2月15日,“外婆家”停更了近一個(gè)月的微信民眾號(hào)才發(fā)出新聞,宣布外賣(mài)上線。
這種“慢半拍”的做法背后,藏著吳國(guó)平怎樣的思索,他真的不著急嗎?
疫情沒(méi)緩解,一切都是徒勞
“外婆家”復(fù)工和推外賣(mài)的節(jié)奏簡(jiǎn)直慢了半拍。我以為,保證員工的平安,才氣保證主顧的平安。這是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,不給疫情添亂。
2003年“非典”那時(shí),我們規(guī)模還對(duì)照小,杭州四家店,百來(lái)號(hào)員工。那時(shí)情形也沒(méi)有這么嚴(yán)重,杭州只是有確診的小區(qū)隔離了,然則人人也畏懼不敢出來(lái)。泛起這個(gè)問(wèn)題不是一天兩天能夠恢復(fù)的,我們那時(shí)就花了幾個(gè)月時(shí)間,逐步地恢復(fù)。
經(jīng)歷過(guò)一次“非典”,心態(tài)會(huì)對(duì)照穩(wěn),明白穩(wěn)健恢復(fù),分批復(fù)工。若是疫情沒(méi)有緩解,所有一切都是徒勞的。
2月13日我們開(kāi)了一家杭州杭報(bào)店作為試點(diǎn)。恢復(fù)開(kāi)店分兩步走,第一步做外賣(mài),第二步做堂吃。
所有門(mén)店計(jì)劃分4批開(kāi),平均50家店一批,主要看都會(huì)疫情狀態(tài)、都會(huì)的布點(diǎn)、市民能夠自由流動(dòng)的水平等。第一批想在2月25-28日開(kāi)。同時(shí)要緊盯疫情的狀態(tài),若是不行,時(shí)間再往后推。
縱然疫情之前,我們的外賣(mài)營(yíng)業(yè)開(kāi)通的也對(duì)照晚,2018年6月份最先。
主要原因是,我以為我們的生產(chǎn)模式、謀劃模式,不是專(zhuān)業(yè)的外賣(mài)模式。外賣(mài)最好就是工廠所有都生產(chǎn)好了,像漢堡這些器械險(xiǎn)些可以無(wú)限量地走。
我們這里是要一碗一碗燒出來(lái)的,從流程、服務(wù)、產(chǎn)物上,都不太匹配。我們開(kāi)外賣(mài)對(duì)照晚,是堂食營(yíng)業(yè)一個(gè)很小的彌補(bǔ),堂食忙的時(shí)刻顧不上外賣(mài)。
龐大的事讓給小店去做
好吃、簡(jiǎn)樸、快捷、實(shí)惠、專(zhuān)業(yè)化,應(yīng)該是未來(lái)的趨勢(shì)。
最好的一個(gè)標(biāo)桿就是小米雷軍,他做成了,他主張的就是聚焦。 現(xiàn)在讓年輕人選菜他可能煩死了,我想吃烤魚(yú),就到“爐魚(yú)”去,我想吃酸菜魚(yú),可能就到“太二”去。
老鴨集異常聚焦,只有一個(gè)主菜,廚師數(shù)目比通俗的中餐館少許多,鴨子用大鍋燉燒,食材和操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,廚房設(shè)備更簡(jiǎn)練。
對(duì)于做規(guī)模的來(lái)說(shuō),中餐太龐大了,龐大的事讓給小店去做。
從 03 年非典到現(xiàn)在,十幾年,商務(wù)型餐廳仍是地區(qū)性的。杭州打不到上海去,上海也打不到杭州來(lái)。它是龐大的,數(shù)目越來(lái)越龜縮。那些能夠標(biāo)準(zhǔn)化的則越來(lái)越擴(kuò)大,這是一個(gè)大趨勢(shì)。
咖啡館硬核自救術(shù):3招下來(lái),營(yíng)業(yè)額恢復(fù)7成
老鴨集選址在大型阛阓,門(mén)店規(guī)模較小,兼顧堂食和抵家營(yíng)業(yè),從堂食數(shù)據(jù)看,帶小孩的小家庭占到六、七成??傮w來(lái)說(shuō),這個(gè)模式更輕,可復(fù)制性更強(qiáng)。
外婆家是怎樣的一個(gè)狀態(tài)呢?它是一個(gè)最基礎(chǔ)的消費(fèi),是最穩(wěn)健的,也是最重的、最難生長(zhǎng)的,是我們最基礎(chǔ)的一個(gè)飯碗。
未來(lái),外婆家做“后衛(wèi)”,爐魚(yú)做“中鋒”,老鴨集做“先鋒”,三個(gè)拉開(kāi)來(lái)打這場(chǎng)戰(zhàn)!外婆家是做穩(wěn)、做品質(zhì),爐魚(yú)是做品牌、做規(guī)模,然后老鴨集做特點(diǎn)、做養(yǎng)生。
近期的目的是想三者之間平衡,三條線對(duì)照平衡的生長(zhǎng),這樣整個(gè)企業(yè)是對(duì)照穩(wěn)健的。從基本消費(fèi)到個(gè)性消費(fèi),從堂食到種種順應(yīng)新消費(fèi)趨勢(shì)的抵家營(yíng)業(yè),都覆蓋了。
現(xiàn)在我的心態(tài)也蠻好的,你光是做規(guī)模,什么搶占市場(chǎng),我以為都沒(méi)用的,首先要把它品質(zhì)做好。
這內(nèi)里,我們首先做到“三個(gè)信”,一個(gè)“我信”,第二個(gè)“員工信”,第三個(gè)“供應(yīng)商信”,把三小我私家的信托度提高,然后從內(nèi)而外的宣傳,這是我以為對(duì)照主要的事情。
逐步做的時(shí)代到了
這些年,我們逐漸把絕大部分原先臨街的門(mén)店都關(guān)掉或轉(zhuǎn)到阛阓了,臨街店現(xiàn)在約莫只占1%。人們的消費(fèi)模式變了,街邊店制約了生長(zhǎng)。
之后,大部分門(mén)店都會(huì)比街邊店規(guī)模小,產(chǎn)物更聚焦,但要確保有較高的消費(fèi)頻次。操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,模式更輕更容易復(fù)制,最好兼顧堂食和外賣(mài)營(yíng)業(yè)。
社區(qū)店另有市場(chǎng),只是治理難度大,任何人都可以管你。社區(qū)店未來(lái)一定有機(jī)遇,問(wèn)題是怎么去做。
我以為可以跟萬(wàn)科、綠城、碧桂園這類(lèi)的互助,他有上千個(gè)小區(qū),一個(gè)互助就上千個(gè)小區(qū),這條路是可以做的,光是單純做一個(gè)一個(gè)的街邊社區(qū)店,治理是累的。這個(gè)偏向我跟萬(wàn)科溝通過(guò),可以做,而且對(duì)照簡(jiǎn)樸,關(guān)鍵是沒(méi)人做。
另一種做法是加盟。我一直有想法,但異常難,稀奇海內(nèi)。信譽(yù)值沒(méi)有到水平的,做加盟會(huì)把這個(gè)品牌做爛。
我們正處于在一個(gè)90年代初日本的餐飲狀態(tài),后面的轉(zhuǎn)變很少了。以前是重振旗鼓地做新品牌,我以為現(xiàn)在是要輕輕地做新品牌。你自己沒(méi)數(shù),沒(méi)站穩(wěn)還要去生長(zhǎng),這是損失最大的。
我以為“逐步做”的時(shí)代到了,就是這個(gè)時(shí)代。
八件事
前幾天,我寫(xiě)了上半年我想做的八件事情。
主要的當(dāng)然是削減庫(kù)存、降低消耗,渡過(guò)這次疫情,逐漸恢復(fù)生產(chǎn)。未來(lái)開(kāi)新店節(jié)奏要更穩(wěn)健,選址一百選一、五十選一、十選一,效果一定是不一樣的。
這次疫情,對(duì)我們的組織形式也提出了一些問(wèn)題:許多事都可以通過(guò)遠(yuǎn)程辦公來(lái)解決,那是不是一定都要在辦公室呢?怎么樣通過(guò)這件事情讓組織變革,怎么樣去優(yōu)化系統(tǒng)。
通過(guò)危急發(fā)生真正的機(jī)遇,這種機(jī)遇就是調(diào)整的機(jī)遇。怎么去培育一個(gè)系統(tǒng),一個(gè)好的平臺(tái),吸納更優(yōu)異的人才,這些都是我們現(xiàn)在組織要思量的問(wèn)題。
我們的愿景是“活 6 個(gè) 18 歲”。第一個(gè) 18 歲是學(xué)校學(xué)習(xí),第二個(gè) 18 歲是社會(huì)學(xué)習(xí),我以為成熟至少要 30 歲,然后再迎接第三個(gè) 18 歲的到來(lái)。
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