看準大學生求職市場，長期可操作的創(chuàng)業(yè)項目

摘要： 今天，就為大家簡單引見一個招聘衍生出的長期可操作的創(chuàng)業(yè)項目，有點拐彎抹角的意味，詳細能夠分離實踐停止發(fā)散思想，操作好了每月賺20000+很輕松。一、根本思緒以處理就業(yè)難的熱點作為切...

今天，就為大家簡單引見一個招聘衍生出的長期可操作的創(chuàng)業(yè)項目，有點拐彎抹角的意味，詳細能夠分離實踐停止發(fā)散思想，操作好了每月賺20000+很輕松。

一、根本思緒

以處理就業(yè)難的熱點作為切入點，無論是在同城平臺還是各大本地論壇等等，每年的就業(yè)流量都是十分大的，特別是畢業(yè)季。

二、前期準備

由于是以招聘為目的的，所以首先必需要有一個招聘的場所，能夠租賃一個廉價的中央，不需求太大的中央，只需求把空間應用好，規(guī)劃好就能夠了，到達小而美。由于我們是長期操作，是正軌的項目，接著，必需去注冊一個人力資源公司，普通走正常程序一周就能辦下來，假如真實嫌費事，能夠找人代辦。準備一個照相館，簡單布置，可以拍藍底照片即可，一臺電腦、一個照相機、再加一個不到 2000 元的噴墨打印機就能夠辦公了。

三、操作流程

接下來的操作，直接決議著你受益，收入幾關鍵在于你的引流，只要引流到位，才干源源不時的變現(xiàn)。

第一步，多種途徑挑選優(yōu)質(zhì)的招聘單位。許多人可能會問，怎樣挑選？去哪里獲取招聘的信息？

第二步，多渠道發(fā)布招聘信息，將整理來的招聘信息，經(jīng)過修正聯(lián)絡方式，然后在 58 同城，智聯(lián)招聘，前程無憂，獵聘等各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。至于別的平臺引流方式，大家也能夠本人去擴散，比方地推，到本地大中專院校周邊分發(fā)傳單，或校園論壇、貼吧、QQ 群等引流等都能夠，方式越多效果越好。

第三步，預定停止面試；當有人找工作過來時，我們依照正常面試環(huán)節(jié)和規(guī)范停止面試，然后讓招聘者靜等招聘結(jié)果。

四、收益剖析

收益一：

有人會問，上面忙活了一大場，也沒見從哪賺到錢啊？那么接下來就是為大家揭開為什么要在招聘辦公地旁邊開設照相館的緣由了；置信有過面試閱歷的人都曉得，去面試的時分，招聘方首先會讓你填一些根本信息表，然后張貼照片，普通都是藍底或紅底照片，我想弱弱的問一句，去面試的有幾人是隨身攜帶這些照片的？連 10%都不到。那沒有攜帶怎樣辦？很簡單啊，隔壁就有照相館，而且當場就能夠洗出來，前后不到 5 分鐘，一版才 25 元；當然詳細的收費，能夠依據(jù)當?shù)氐膶嵺`收取，只需比均勻價錢高個 5-10 元就行，畢竟普通急著找工作的，都不會太在意多幾塊錢。如今，我們來核算下，以均勻每天勝利引流 40 人，變現(xiàn)勝利 25 人，依照 30 元/人計算，照相收益為：750 元/天，22500 元/月。

收益二：

當然，之前，我們把招聘者的簡歷替招聘者投到各單位。假如單位選上了，就打電話通知招聘者，后面的事情就是他們二者溝通了。還有一些南方比方浙江、江蘇等中央城市每年暑假都需求大量的暑假工，我們完整能夠與之協(xié)作，普通每勝利招聘一人都會有 500 元元左右的提成，這也是做勞務中介暴利的緣由。假如把招聘的范圍擴展了上述的范圍，一天來面試的人遠遠不止 40 人。

“三贏”“場面。總之，這只是一個簡單的思緒，至于收獲幾，完整與你的付出有關；不要晚上睡覺路千條，天明醒來老路一條。