本文作者:無名漁夫

海底撈、西貝的超級外腦,教你樹立自己的競爭壁壘

無名漁夫 2020-01-10 5540
海底撈、西貝的超級外腦,教你樹立自己的競爭壁壘摘要: 2013年,把西貝從“掛滿辣椒、窯洞炕頭的西北山村品牌”變成“ I ? 莜”后,華與華正式踏入餐飲業(yè),做出了一系列效果震撼、富有爭議的案例。一個(gè)“Hi”,讓海底撈整合.....

2013年,把西貝從“掛滿辣椒、窯洞炕頭的西北山村品牌”變成“ I  莜”后,華與華正式踏入餐飲業(yè),做出了一系列效果震撼、富有爭議的案例。

一個(gè)“Hi”,讓海底撈整合了“全球形象”;

一個(gè)“碗里的老舅”,使老娘舅門店至少增收30%;

一個(gè)手持權(quán)杖的雪人,使蜜雪冰城一年增收80%;

在第五屆中國餐飲創(chuàng)新大會(huì)上,“超級外腦”華與華創(chuàng)始人華杉,為我們帶來了新的視角:重新認(rèn)識(shí)競爭。

華與華的設(shè)計(jì)丑嗎?

有人說華與華的設(shè)計(jì)丑,這些設(shè)計(jì)丑嗎?

是我把一個(gè)美的設(shè)計(jì)變丑了?還是一個(gè)丑的設(shè)計(jì)變美了?應(yīng)該說我把沒用的設(shè)計(jì)變有用了,而且確實(shí)是美的。

海底撈、西貝的超級外腦,教你樹立自己的競爭壁壘  第1張

◎華與華案例展示。

那么問題來了,既然非常美,為什么大家要說丑呢?

哲學(xué)家維特根斯坦說:“我們從小受的教育,就是我們不應(yīng)該欣賞我們能理解的東西?!币坏┻@個(gè)東西他能理解,他就不欣賞。

有沒有發(fā)現(xiàn)這些品牌,原來的形象都是你沒法理解的,你不會(huì)多說什么。一旦變成能被理解的之后,它就進(jìn)入鄙視鏈的下端。

這是病,得治。

你說的戰(zhàn)略,跟我說的戰(zhàn)略

是一個(gè)意思嗎?

華與華的兩大核心技術(shù):一個(gè)是詞語的技術(shù),一個(gè)是符號(hào)的技術(shù)。

開頭說的是符號(hào)的技術(shù),老娘舅、牛小灶、蜜雪冰城等等,大家看到了?,F(xiàn)在要說詞語,這里面有大量的思想煙霧彈和精神迷霧。

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◎ 大會(huì)現(xiàn)場圖。

我們經(jīng)常講戰(zhàn)略、講品牌、講營銷、講定位,你講的戰(zhàn)略跟我講的戰(zhàn)略是一個(gè)意思嗎?你說的營銷跟我說的營銷是一個(gè)范疇嗎?

我們經(jīng)常是語言相通,但是詞語不通,連品牌、營銷、戰(zhàn)略這些詞我們都不能達(dá)成一致的理解——這些詞語需要被清洗。

重新認(rèn)識(shí)“定位”、“競爭”

我今天想要“清洗”兩個(gè)詞:一個(gè)是定位,一個(gè)是競爭。

這兩個(gè)詞是當(dāng)今中國企業(yè)界,特別是營銷界,最主要的思想煙霧和精神迷霧。

這兩個(gè)詞主要來自于兩個(gè)理論:一個(gè)是特勞特的競爭導(dǎo)向的消費(fèi)者心智定位,一個(gè)是邁克爾·波特競爭戰(zhàn)略的戰(zhàn)略定位。

兩人都是講競爭、講定位,但是語意完全不同。

1、特勞特的心智定位

特勞特的定位,說產(chǎn)品的同質(zhì)化和市場競爭的加劇,經(jīng)營方式已經(jīng)從顧客導(dǎo)向轉(zhuǎn)向了競爭導(dǎo)向。

它立論的第一個(gè)前提叫產(chǎn)品同質(zhì)化;第二個(gè)前提叫做否定顧客導(dǎo)向,轉(zhuǎn)向競爭導(dǎo)向。這兩個(gè)前提其實(shí)都是不存在的。

先說第一個(gè)同質(zhì)化的問題。2013年,最早在做西貝莜面村的時(shí)候,我跟賈總討論這個(gè)問題,我說從來沒有產(chǎn)品同質(zhì)化這回事,這是一個(gè)偽命題。

在座各位的產(chǎn)品,都不是同質(zhì)化的,問題是做不到同質(zhì)化,不能保證自己每次出品質(zhì)量穩(wěn)定。蘋果手機(jī)跟華為手機(jī)同質(zhì)化嗎?奔馳汽車跟寶馬汽車同質(zhì)化嗎?

西貝后來做的正是解決“如何讓自己的產(chǎn)品同質(zhì)化”的問題,從100多道菜砍成33道菜,這才做到了“閉著眼睛點(diǎn)、道道都好吃”,就算這樣還要“不好吃不要錢”。

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◎ 西貝的好吃戰(zhàn)略。

再看第二個(gè)前提,是說顧客導(dǎo)向的時(shí)代過去了,競爭導(dǎo)向的時(shí)代到來了。這是讓大家不要去管顧客,只看競爭對手。

但我們說永遠(yuǎn)是顧客導(dǎo)向的時(shí)代,華與華的方法論是非競爭論,我們否定競爭導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)顧客導(dǎo)向,甚至是社會(huì)導(dǎo)向,這是價(jià)值觀問題。

2、邁克爾·波特的戰(zhàn)略定位

邁克爾·波特的戰(zhàn)略定位說,一個(gè)簡單的定位很容易被人模仿。

就像你是川菜,我也是川菜,很多的川菜,而真正戰(zhàn)略定位是一組獨(dú)特的經(jīng)營活動(dòng)。這樣的定位帶來三個(gè)結(jié)果:一是獨(dú)特的價(jià)值;二是總成本領(lǐng)先;三是競爭對手難以模仿。

邁克爾·波特的競爭戰(zhàn)略主張,競爭的目的不是為了打敗對手,而是為了獲得利潤。

而影響利潤有五個(gè)作用力:一是對下游的議價(jià)能力,二是對上游的議價(jià)能力,三是新進(jìn)者,四是替代者,五才是現(xiàn)有的競爭者。

海底撈、西貝的超級外腦,教你樹立自己的競爭壁壘  第4張

◎ 五作用力解讀。

滿分 100 分,如果你只研究現(xiàn)有的競爭者,全研究完了,你也只有 20 分。

如何樹立競爭壁壘?

那么如何通過上面的五個(gè)作用力,樹立我們的競爭壁壘呢?

1、創(chuàng)新組合,提高模仿難度

我們和同行的關(guān)系不是競爭關(guān)系,更不是差異化的關(guān)系,是模仿與反模仿的關(guān)系。很多人都說自己是靠差異化成功的,但是我們嘴上都說差異化,身體卻很誠實(shí),只要看見別人好的都去模仿。

我們要做的是,創(chuàng)新組合,提高模仿難度。如果我是由6個(gè)活動(dòng)組成的一組獨(dú)特的經(jīng)營活動(dòng),你每一組都模仿到90%,即使6個(gè)都能模仿到0.9,那最多也就是0.53,誰也模仿不了我。

2、對下游的議價(jià)能力

原來我們對下游的議價(jià)能力沒問題,我們菜單寫多少錢就是多少錢,但這個(gè)時(shí)候插進(jìn)來一個(gè)外賣平臺(tái)。

我本來賣 100 塊錢,外賣平臺(tái)要求打折,70塊錢賣,他還要抽20塊錢,我就只剩50塊錢,這樣我?

外賣平臺(tái)的出現(xiàn)影響了我們的獲利能力,因?yàn)樗岣吡讼掠蔚淖h價(jià)能力,我們的議價(jià)能力變?nèi)趿恕?/span>

你可以買廣告、打品牌,但不要去買流量,因?yàn)槟惆炎h價(jià)能力交給了流量商,最后可能會(huì)死在流量上面。

3、對上游的議價(jià)能力

當(dāng)餐飲做大了之后,慢慢地就涉及到對上游的議價(jià)能力的問題。

比如說像海底撈、西貝這樣頭部的品牌,他們對商業(yè)地產(chǎn)鋪面的租金是不是有很強(qiáng)的議價(jià)能力?

商業(yè)地產(chǎn)鋪面的盈利模式就是,低價(jià)給那些能給他帶來流量的大品牌,高價(jià)給那些需要從他這買流量、還未形成影響力的品牌。

今年我們給華萊士服務(wù),華萊士做炸雞漢堡,我們改了一個(gè)字是全雞漢堡,有 3 點(diǎn)考量:

① 全雞本身是它的主流產(chǎn)品,我們將這個(gè)長板做得更長;

② 做全雞比做雞腿便宜,成本更低;

③ 顧客聽到全雞,感覺更上檔次。

這是對上、下游議價(jià)能力的綜合考慮。

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◎ 華萊士。

所以很多餐飲品牌不敢去使勁推一個(gè)食材,牛小灶營業(yè)額這2年翻了3倍,前兩年我說,現(xiàn)在要注意的就是供應(yīng)鏈的問題,如果做十個(gè)億的牛小灶,上游很可能卡住你的脖子。

4、新進(jìn)入者的威脅

今年說是餐飲最難的一年,大家知道難在哪嗎?

第一難是渠道的變化。

2013年,西貝的成功主要是因?yàn)樽钤邕M(jìn)mall,一個(gè)新渠道帶來的成功。以前一個(gè)mall一天有5萬人的人流量,現(xiàn)在只有1萬多。

第二是新進(jìn)入者太多。

這里錢多人傻,越來越多的人加入到這個(gè)行業(yè)里面,現(xiàn)在一個(gè)mall只有1萬多人流量,但是有 100 多家餐飲店,哪來的人?

那么,如何防止新進(jìn)入者帶來威脅呢?

這就涉及到定價(jià)的問題。我拿我自己來做例子,對我的業(yè)務(wù)威脅最大的新進(jìn)入者就是我的合伙人。合伙人出去了,他就正好能夠開新的公司,搶我的生意。

但是華與華成立17年,從來沒有人出去開咨詢公司跟我競爭,因?yàn)槲沂湛蛻舻腻X少,分給他們的錢多。

所以一個(gè)公司要把利潤降下來,為什么?因?yàn)槟愕睦麧櫢吡?,你就有危險(xiǎn)。利潤太高,第一說明對員工分配不夠,跟員工多分一點(diǎn)就沒有那么多利潤了,第二就會(huì)吸引新的進(jìn)入者,這兩個(gè)加起來就是導(dǎo)致員工出去創(chuàng)業(yè)的根本原因。

所以收客戶錢少,給合伙人的錢多,讓他坐上頭等艙,他就不愿意走了,你就能獲得長治久安。

5、 替代品的威脅

競爭模型的第五個(gè)壁壘,就是替代品的威脅,就是所謂的“毀滅你,但是跟你無關(guān)”。這個(gè)替代品,防不勝防。

不知道你們有沒有發(fā)現(xiàn),實(shí)際上華與華可以替代戰(zhàn)略咨詢公司、廣告公司、設(shè)計(jì)公司、管理咨詢公司,我們替代了四五間公司,但我們還只收一個(gè)公司的錢,還比他們收的便宜,這就是我們戰(zhàn)略博弈的模型。

通過這個(gè),我想大家就認(rèn)識(shí)到了,什么叫做邁克爾波特的競爭戰(zhàn)略的戰(zhàn)略定位。

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