摘要：
強勢文化造就強者弱勢文化造就弱者這是規(guī)律 —《遙遠的救世主》強勢文化是怎樣的文化？弱勢文化又是什么樣的文化？分得清這兩個問題，我們可以自主選擇。我以為，強勢文化就是站..... 強勢文化造就強者
弱勢文化造就弱者
這是規(guī)律
—《遙遠的救世主》
強勢文化是怎樣的文化？弱勢文化又是什么樣的文化？分得清這兩個問題，我們可以自主選擇。
我以為，強勢文化就是站在利益鏈頂端的人，不管做什么事，都可以第一時間看清利益鏈，選擇自己想要的。
弱勢文化，就是被束縛在道德和法律框架里面的人，看得見的只有道德和法律的銅墻鐵壁。
在這個社會，渠道和背景決定了你生活的輕松程度和質(zhì)量，如果這二者都沒有呢？
要么變異要么奪取。變異的最簡單途徑是靠運氣，中彩票或者碰上風口大賺一筆，其次就是讀書。
讀書真的是我們提升的最穩(wěn)定途徑，但是學習不一定靠讀書，畢竟現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代。
項目分析
今天要說的這個項目，是百分百真實且暴利，但大家也只能借鑒，因為我們的資源和實力基本做不到。
標題也說了，掛羊頭賣狗肉，其實就是把不正規(guī)的項目用一些手段洗白了，可以正大光明地在地下推廣。
有些東西不好詳細說明，這里概括性地描述：一個金融粉，價格一般在100左右，一個菠菜粉，價格在一兩百不等......
這個項目其實就是借正規(guī)平臺，比如做一個正規(guī)的招聘、兼職網(wǎng)站、App...
這個項目最主要的是要能對接到甲方，菠菜居多，因為夠大的一些菠菜平臺一年可以拿出幾千萬乃至上億的廣告費。
然后我們做一個前面提到的網(wǎng)站或者APP，一般是APP更隱蔽一些，內(nèi)容則是打著兼職、招聘的旗號留下甲方的聯(lián)系方式......
然后我們要拿著甲方大大的錢去為我們的招聘或者兼職平臺打廣告，在UC、搜狐甚至是騰訊、百度這些平臺打廣告、。
而這樣操作帶來的流量真實的是：20%~40%之間，對于菠菜類廣告來講，非常高。
這樣的一個平臺如果能對接到甲方廣告，持續(xù)一個月的話，凈收入在200萬左右。
這其中還有一個比較重要的問題：如果招聘、兼職APP想要在客戶端可搜索到，必須有人力資源證認證。
一個人力資源證每5年需要5個持有人力資源師證書的人激活，同時，一個人力資源公司需要至少4位人力資源師......
這個項目很暴利，但是多個步驟都是考驗渠道和資源的，其中甲方資源是最為重要的，而且相互還需要一定的信任基礎(chǔ)。
最后
今天說的這個項目是真實存在且目前我也在參與的，每個認證對應著一個APP，每個平臺又只做一位甲方的推廣......
這就需要多個地方的人力資源公司進行掛靠合作，這樣才能同時上線多個APP進行推廣。
所以，大家能搞到人力資源這一塊資源的，可以跟我聯(lián)系，我們合作一下。
另外說一句：其實跟菠菜相關(guān)的項目，比如刷水、跑量等，目前來看套路多過正兒八經(jīng)辦事的，我不建議大家去操作了。
我的一位金融朋友刷跑量，由于操作問題已經(jīng)被凍結(jié)了40多個，去尋求解封的時候發(fā)現(xiàn)，被凍結(jié)上百個的大有人在......
看好自己的口袋，一旦肉漏了出來，吸引來的可不僅僅是狼，還有虎豹之流......
我是無名漁夫（微信/QQ:181628402）軒鼎創(chuàng)業(yè)旗下講師，官方網(wǎng)站:http://m.e9j1hc.cn/,感謝您一直以來對軒鼎創(chuàng)業(yè)的大力支持！更多干貨可訪問創(chuàng)業(yè)課堂https://www.chuangyeketang.com
