本文作者:無名漁夫

西貝遭遇逆境?“共享員工”來協(xié)助了!,新手網(wǎng)

無名漁夫 2020-06-22 4994
西貝遭遇逆境?“共享員工”來協(xié)助了!,新手網(wǎng)摘要: 最近,被一篇標(biāo)題為《西貝賈國(guó)龍:疫情致2萬多員工待業(yè),貸款發(fā)工資也只能撐3月》的文章刷屏,西貝莜面村的董事長(zhǎng)賈國(guó)龍?jiān)诮邮堋敦?cái)經(jīng)》記者采訪時(shí)說到,“對(duì)餐飲企業(yè)來說,這不是影響,也不是...

最近,被一篇標(biāo)題為《西貝賈國(guó)龍:疫情致2萬多員工待業(yè),貸款發(fā)工資也只能撐3月》的文章刷屏,西貝莜面村的董事長(zhǎng)賈國(guó)龍?jiān)诮邮堋敦?cái)經(jīng)》記者采訪時(shí)說到,“對(duì)餐飲企業(yè)來說,這不是影響,也不是襲擊,而是襲擊”。

而現(xiàn)在大部門餐飲企業(yè)面臨著西貝的一樣的逆境,由于不可抗力,餐飲企業(yè)的員工需要暫時(shí)的休假,守候復(fù)工通知。而這部門失業(yè)待業(yè)的員工,企業(yè)需要負(fù)擔(dān)他們的基本工資,這對(duì)于暫時(shí)住手營(yíng)業(yè)的餐飲企業(yè)來說是一筆不小的開支,并會(huì)帶來壯大的現(xiàn)金流壓力。

現(xiàn)在,對(duì)于像盒馬鮮生、餓了么、美團(tuán)外賣這樣類似的企業(yè)來說,因疫情緣故原由訂單暴漲,泛起了人手不足的情形。而那些原本返鄉(xiāng)的盒馬員工,暫時(shí)無法實(shí)時(shí)返崗?;诖耍旭R鮮生與餐飲企業(yè)云海肴和青年餐廳殺青互助,那些愿意事情的云海肴和青年餐廳員工,在經(jīng)由面試、培訓(xùn)、體檢、確認(rèn)勞務(wù)條約之后,可以在有員工需求的盒馬鮮生門店上崗,介入打包、分揀、上架和餐飲等服務(wù)。


據(jù)盒馬鮮生相關(guān)職員先容,為了保證服務(wù)職員的康健平安,在盒馬鮮生上班的所有員工,都需要舉行防護(hù)措施規(guī)范培訓(xùn),且佩帶口罩、丈量體溫后方可上崗,來服務(wù)更多的消費(fèi)者。

而相關(guān)勞務(wù)待遇由盒馬鮮生與企業(yè)簽訂協(xié)議,按月支付待遇,而員工只需要與自己的企業(yè)聯(lián)系即可。現(xiàn)在,部門云海肴和青年餐廳的員工已經(jīng)到崗,已經(jīng)與57度湘、茶顏悅色、蜀大俠、望湘園等餐飲企業(yè)殺青了互助,預(yù)計(jì)將有500多名員工支援盒馬,西貝也將有1000多名員工將要去盒馬“上班”。


新聞宣布后,獲得了網(wǎng)友的一致好談?wù)摗?br/>




而盒馬鮮生與餐飲企業(yè)的這種創(chuàng)意互助,被網(wǎng)友稱之為「共享員工」。而這樣的互助模式,可以說是緩解了現(xiàn)在企業(yè)面臨的逆境。對(duì)于若何珍愛用戶和騎手的平安,盒馬總裁示意,他們創(chuàng)新了不接觸的自提模式,這種服務(wù)也得到了消費(fèi)者的認(rèn)可和好評(píng)。

西貝都扛不過三個(gè)月!面對(duì)疫情的沖擊,除了在家等待我們還能如何應(yīng)對(duì)?


在特殊時(shí)期降生的這種「共享員工」的模式,可能其生命周期有限,但是在現(xiàn)在是非常有用且有利的行動(dòng)。

對(duì)于暫停營(yíng)業(yè)的企業(yè)來說:

1、能夠緩解現(xiàn)金流壓力。

對(duì)于現(xiàn)在特殊時(shí)期,暫待營(yíng)業(yè)的企業(yè)來說,員工的基本工資本是一筆開支,對(duì)西貝這樣的大企業(yè)來說都是一種危急。而「共享員工」的正好緩解了這部門的開支,到達(dá)為企業(yè)節(jié)省的目的。

2、能夠保證在疫情之后,緩解招工難的逆境,保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。



對(duì)于正在營(yíng)業(yè)的企業(yè)來說:

1、緩解訂單劇增帶來的壓力。

原本企業(yè)只保留了70%的勞動(dòng)力,在現(xiàn)在大多數(shù)人都只管不出門,選擇在線下單,就給這么外賣/送企業(yè)帶來了壓力。而「共享員工」正好可以輔助企業(yè)提高接單能力,緩解因訂單劇增而發(fā)生無法配送的情形,增添企業(yè)收入。

2、樹立正面形象,有利于企業(yè)口碑流傳。

「共享員工」這一行動(dòng),在行業(yè)內(nèi)屬于新的互助模式,這種互助模式的發(fā)生,既做到了企業(yè)與企業(yè)之間的相互輔助,又輔助員工實(shí)現(xiàn)了收入的增添。而外賣/配送公司的存在,也減少了職員流量?!腹蚕韱T工」其模式的實(shí)行,能夠有用輔助企業(yè)樹立賣力努力正面的形象,實(shí)現(xiàn)正能量的口碑流傳。

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