摘要：
這幾天和幾位年入千萬的老板，在聊他們一路的成長史的時候，我總結下來有四點，值得草根創(chuàng)業(yè)的朋友借鑒。1.大氣。有人覺得大氣那是屬于有錢人的，說這話的人大多在生活中比較小氣。大氣不.....
這幾天和幾位年入千萬的老板,在聊他們一路的成長史的時候,我總結下來有四點,值得草根創(chuàng)業(yè)的朋友借鑒。
1.大氣。
有人覺得大氣那是屬于有錢人的,說這話的人大多在生活中比較小氣。大氣不是指你有了一百萬,去請朋友吃一頓200塊錢的飯,臉都不變。而是你已經(jīng)窮到啃饅頭了,有好朋友過來,為了招待他,你把200塊錢能啃半個月的饅頭錢,給拿出來臉都不變的招待朋友。但凡能成就大事的老板,他們都很大氣。這種大氣,不是成功后有了錢才大氣,而是有魄力。只要認準目標,就會不顧一切的完成它。對朋友豪爽,是在窮的時候就體現(xiàn)出來,我有饅頭吃,就不會讓你喝白開水。我有
100塊錢,你沒錢的話,大不了分你50塊錢。這種氣魄,在創(chuàng)業(yè)中幫了這些老板大忙。首先是窮的時候,只要出去吃飯,能自己買單都自己買單,當創(chuàng)業(yè)時需要錢的時候,身邊的朋友都會鼎力相助,有錢的出錢,有力的出力。相信只要跟著老大混,將來老大有肉吃,我們也有肉吃。老板并非在成為老板之后,身邊才會有很多朋友圍著他,在年輕的時候,就有這種特質。不管走到哪,寧愿自己吃虧,也不愿朋友吃虧,所以身邊的朋友都愿意跟著他。這些成功的老板,身邊人愿意跟著他,并非僅僅是因為錢,而是相信老板大氣,將來只要自己好好干,就會對自己不薄。很多小老板,難以突破自己,就是因為舍不得分錢,導致公司做不大,核心人才缺失。做的大的老板,大多很豪氣,對身邊跟著自己打天下的員工,當兄弟一樣看待。自己成功了,跟著自己的員工也都掙了大錢,自己能賺10塊錢,至少也要分出去6塊錢,甚至是9塊錢。我一個朋友,大學畢業(yè)幾年下來,資產就好幾千萬了。年紀輕輕,照理說應該相當自豪和驕傲,但他非常的低調謙虛,生意上有什么問題,經(jīng)常來咨詢我。手上現(xiàn)在有好幾個項目在操作,經(jīng)常給我打電話,一方面了解我現(xiàn)在做什么項目,另一方面很誠懇的詢問,他項目上遇到的一些境況。上次我在他辦公室喝茶的時候,我發(fā)現(xiàn)他對身邊所有人在做的項目,都很清楚。這很明顯,說明身邊項目做得成功的人,他都在保持著聯(lián)系,一方面是整合身邊的資源,另一方面積極學習了解最新的項目。族一聽到996都受不了,而這些事業(yè)做得大的老板,很多是716式的工作。每天要么頻繁的開著車,到處去見客戶,要么在辦公室工作到晚上10點以后,才開車回家。早上也很早起床,不是不想睡懶覺,而是他們在創(chuàng)業(yè)初期,已經(jīng)習慣了這種高強度的工作。別人眼中的努力,在他們看來是習以為常。我們看一件事,這件事是什么就是什么,別人跟我們說一個商機,我們大多聽聽而已。不僅要知道是什么,還會想方設法了解為什么,搞清楚這背后的原理。老板之所以能夠觸摸到事物的本質,很大一方面原因,是他們善于思考,從細微處找到有價值的信息,從而獲得源源不斷的財富。就說我一個朋友,當初做紅木起家,不斷兩年時間,年收入已經(jīng)達到幾百萬了。當初并非是他先看到這個信息,而是因為一個巧合,他的一個朋友告訴他的。但他朋友也只是道聽途說,自己并沒有去做,而他當時的心態(tài)是試試看。然后就去紅木這個行業(yè),進去摸索,后來找到了這個商機。而那個朋友,到現(xiàn)在依然是在企業(yè)領著幾千塊錢的工資。我是無名漁夫（微信/QQ:181628402）軒鼎創(chuàng)業(yè)旗下講師，全職網(wǎng)賺創(chuàng)業(yè)11年，知名實戰(zhàn)派互聯(lián)網(wǎng)項目培訓者，為草根提供網(wǎng)上賺錢項目交流技術方法及最新互聯(lián)網(wǎng)項目分享！歡迎在評論區(qū)留言，也可加我微信QQ交流分享！更多干貨可訪問創(chuàng)業(yè)課堂https://www.chuangyeketang.com 
